Mida saab minu tööandja näha, kui ma kasutan oma telefonis nende WiFi-ühendust? Privaatsus- ja jälgimispoliitika mõistmine

SmartHomeBiti töötajate poolt •  Uuendatud: 08 • 04 min lugemine

Tööandja WiFi-ühenduse isiklikes telefonides kasutamisega seotud riskide mõistmine on meie privaatsuse kaitsmisel ülioluline. See osa heidab valgust konkreetsetele ohtudele, mis tekivad isiklike seadmete ühendamisel ettevõtte võrkudega. Alates isikuandmete võimalikust kokkupuutest ettevõtte WiFi-kirjete kaudu kuni Man-In-The-Middle'i rünnakute riskideni on oluline olla teadlik olemasolevatest haavatavustest. Olles teavitatud, saame rakendada vajalikke ettevaatusabinõusid oma andmete kaitsmiseks ja turvalise veebikogemuse tagamiseks.

Isiklike seadmete vastu suunatud rünnakute riskid

Isiklikud seadmed ettevõtte Wi-Fi võrkudes on suurenenud, suurendades sellega ohtu Man In The Middle ründab. Need rünnakud hõlmavad häkkereid, kes katkestavad suhtluse inimese seadme ja võrgu vahel, millega nad on ühendatud.

Üksikisikud peavad olema nendest riskidest teadlikud. Sellised meetmed nagu krüpteerimisprotokollid ja turvalised võrgukonfiguratsioonid võivad aidata, kuid ükski süsteem pole lollikindel. Tööandjad saavad jälgida ettevõtte seadmeid, kuid tegevuste jälgimine isiklikes seadmetes on privaatsuse tõttu keerulisem.

Ettevõtte WiFi-kirjed on teie isikliku teabega lukustamata aardelaegas. Olge ettevaatlik!

Isikuandmete võimalik kokkupuude ettevõtte WiFi-kirjete kaudu

Ettevõtte WiFi-võrgu kasutamine isiklikes seadmetes võib ettevõtte salvestatud kirjete kaudu avaldada isiklikku teavet. See on tingitud murest Man In The Middle (MITM) rünnakud. Need on häkkimised, mis peatavad ja muudavad sidet seadme ja võrgu vahel. Nad võivad varastada paroole, finantsteavet ja sõnumeid. Isiklike telefonide kasutamisel ettevõtte WiFi-võrgus on oluline olla teadlik riskidest.

Ühendamisel jätavad isiklikud seadmed ettevõtte registrisse jäljed. See võib hõlmata IP-aadresse, külastatud veebisaite ja saadetud andmeid. Kuigi see ei näita vaadatud sisu ega sõnumeid, võivad volitamata inimesed seda ära kasutada.

Tööandjatel on seaduslikud vahendid Interneti-tegevuse jälgimiseks ja jälgimiseks ettevõtte seadmetes. Tööandja WiFi-ga ühendatud isiklikes seadmetes on tegevuste jälgimine aga raskem. Isiklikel seadmetel on tavaliselt tugevam privaatsuskaitse ja andmeedastus krüpteeritakse. Seega ei pruugi tööandjad saada üksikasjalikku teavet kasutajate tegevuse kohta nendes seadmetes.

Isiklike mobiiltelefonide kasutamise riskid ettevõtte võrgus

Isiklike mobiiltelefonide kasutamine ettevõtte võrgus võib kujutada endast riske. Neid tuleb mõista ja nendega tegeleda.

Olge teadlik riskidest ja privaatsusprobleemidest, kui kasutate ettevõtte võrku või seadmeid. Privaatsuse säilitamiseks ja andmete kaitsmiseks tasakaalustage isiklik ja professionaalne ressursside kasutamine.

Turvalised isiklikud seadmed ettevõtte võrgus. Kasutage täiustatud privaatsuse tagamiseks virtuaalseid privaatvõrke (VPN-e). Nende meetmete võtmine võib aidata maandada mõningaid riske, mis on seotud isiklike mobiiltelefonide kasutamisega ettevõtte võrgus.

Teie tööandja võib teie Interneti-tegevust jälgida. Nii et näidake neile, millest olete tehtud!

Kas tööandjad näevad täpselt seda sisu, mida vaadatakse ettevõtte WiFi-ga ühendatud isiklikes seadmetes?

Kas tööandjad näevad, mida me nende WiFi-ga ühendatud isiklikes seadmetes sirvime? Selles jaotises uurime, kuidas tööandjad saavad jälgida Interneti-tegevust ettevõtte seadmetes ning võimalikke piiranguid ja väljakutseid, millega nad silmitsi seisavad tegevuste jälgimisel isiklikes seadmetes. Olge kursis oma privaatsusega ja uurige, milliseid meetmeid saavad tööandjad võtta, kui on vaja jälgida teie võrgukäitumist, kui olete oma võrguga ühendatud.

Kuidas tööandjad saavad ettevõtte seadmetes Interneti-tegevust jälgida

Turvalisuse ja tootlikkuse tagamiseks saavad tööandjad ettevõtte seadmetes Interneti-tegevust jälgida. Nad peaksid teavitama töötajaid, et nende tegevust kontrollitakse. Siin on mõned meetodid, mida tööandjad kasutavad:

  1. Järelevalvetarkvara – jälgib ja salvestab veebisaite, rakendusi ja ülesannetele kulutatud aega.
  2. Võrguliikluse analüüs – tuvastab kahtlased või volitamata tegevused.
  3. Puhverserverid – suunab kogu Interneti-liikluse ümber ühe serveri.
  4. Interneti-tegevuse logimine – võimaldab logimisfunktsioone IP-aadresside, ajatemplite ja edastatud andmete jäädvustamiseks.
  5. E-posti ja sõnumite jälgimine – jälgib sisu, manuseid ja sõnumeid.

Neid tegevusi jälgides saavad tööandjad avastada ettevõtte ressursside väärkasutamist või võimalikke turvarikkumisi. See võimaldab neil kiiresti tegutseda, näiteks blokeerida teatud veebisaite või tegeleda töötajate väärkäitumisega.

Järelevalvetavad aitavad tööandjatel tagada oma organisatsiooni turvalisuse ja tootlikkuse. Nad peaksid kasutama neid meetodeid vastutustundlikult ja teavitama töötajaid kehtivatest meetmetest.

Võimalikud piirangud ja väljakutsed tegevuste jälgimisel isiklikes seadmetes

Isiklikes seadmetes tegevuste jälgimine võib tööandjate jaoks olla keeruline. Kuigi nad saavad ettevõtte seadmetes Interneti-tegevust jälgida, ei jälgita alati ettevõtte WiFi-võrku ühendatud isiklikke seadmeid. Selle põhjuseks on privaatsusseaded ja krüpteerimismeetmed, mida kasutajad on oma seadmetes rakendanud.

Privaatsusseaded ja turvafunktsioonid võib keelata küpsised, lubada privaatset sirvimisrežiimi või kasutada VPN-e. Lisaks võib seadme kaitsmiseks kasutada paroole või biomeetrilisi autentimismeetodeid.

Krüpteerimine raskendab ka tööandjatel isiklikes seadmetes tegevuste jälgimist. Nutitelefonid kasutavad krüpteerimistehnoloogiaid, mis takistavad kolmandatel isikutel andmete pealtkuulamist ja dekrüpteerimist.

Töötajad peavad ettevõtte võrgus isiklikke seadmeid kasutades olema ettevaatlikud. Tööandjad võivad siiski jälgida liiklust ja pääseda juurde teatud teabele, nagu IP-aadressid ja külastatud veebisaidid. Töötajad peaksid kaitsma oma privaatsust, kasutades täiendavaid kaitsekihte, näiteks VPN-e. Need krüpteerivad Interneti-liikluse ja suunavad selle läbi erinevates kohtades asuvate serverite, vältides volitamata jälgimist.

Kas tööandjad pääsevad ligi ettevõtte pakutavate seadmete isikuandmetele?

Ettevõtte poolt pakutavate seadmete kasutamise ja isikuandmetele juurdepääsu osas kerkib esile ühine mure: kas tööandjatel on juurdepääs meie privaatsele teabele? Selles jaotises uurime meetmeid, mida kasutatakse isikuandmete kaitsmiseks ettevõtte seadmetes, sealhulgas krüpteerimist ja privaatsuskaitsemeetmeid. Lisaks uurime, millist mõju avaldab võrguadministraatoritele juurdepääs isikuandmetele. Heidame sellele olulisele teemale valgust ja mõistame privaatsuse piire töökohal.

Krüpteerimis- ja privaatsusmeetmed isikuandmete kaitsmiseks ettevõtte seadmetes

Krüpteerimine ja privaatsus on kohustuslikud isikuandmete kaitsmiseks ettevõtte seadmetes. AES on suurepärane krüpteerimisprotokoll, mis pakub turvalisust volitamata inimeste eest. Autentimismeetodid näiteks mitmefaktoriline autentimine ja biomeetriline kinnitamine annavad täiendava kaitsekihi. Ranged juurdepääsukontrolli eeskirjad Samuti tuleks jõustada, et võimaldada juurdepääsu ainult volitatud töötajatele.

Võrguadministraatoritel võib siiski olla ülevaade krüptitud teabe teatud aspektidest. Metaandmed ja logid võivad anda ülevaate seadme kasutamisest ja ühendustest. Töötajad peaksid olema teadlikud andmetest, mida nad ettevõtte väljastatud seadmetesse salvestavad ja kasutage tundliku teabe jaoks eraldi turvalist salvestusruumi või pilveteenuseid.

Pro Vihje: Olge turvaline, värskendades regulaarselt tarkvara ja rakendusi uusimate turvapaikadega.

Võrguadministraatori juurdepääs isikuandmetele ja selle tagajärjed

Võrguadministraatorid on ettevõtte võrguinfrastruktuuri haldamisel võtmetähtsusega. Nad saavad juurdepääsu ettevõtte seadmetes olevatele isikuandmetele, mis tõstab esile privaatsus- ja turvaküsimused.

Andmete kaitsmiseks võetakse kasutusele krüpteerimis- ja privaatsusmeetmed. Sellele vaatamata on administraatoritel endiselt õigus sellele teabele juurde pääseda, mis tekitab muret nende juurdepääsu ulatuse pärast, eriti kindlate Wi-Fi-kirjete kaudu.

Lisaks võivad võrguadministraatorid olla võimelised jälgima Interneti-tegevust ettevõtte seadmetes. Tööriistad ja tarkvara võimaldavad tööandjatel jälgida veebisaite ja töötajate kuvatavat sisu. Kuid need jälgimisvõimalused on enamasti mõeldud ettevõtete seadmetele. Ettevõtte Wi-Fi-ga ühendatud isiklike seadmete tegevuste jälgimisel on piirangud ja väljakutsed.

Töötajad peaksid olema teadlikud riskidest, mis kaasnevad ettevõtte võrgu või seadmete kasutamisega. Ohtude tundmine võib aidata inimestel teha tarku otsuseid oma eratelefonide kasutamise kohta ettevõtte võrgus. Igaüks peaks oma Interneti-tegevusest aru saama ja tööandja võib Wi-Fi kaudu saadetud tekstsõnumeid jälgida.

Tööandjatel võivad olla teatud õigused juurdepääsuks isikuandmetele ettevõtte poolt pakutavates seadmetes või jälgida Interneti-tegevust ettevõtte võrkudes. Need õigused tõstatavad küsimusi privaatsuse ning isikliku ja ametialase ressursside kasutamise tasakaalu kohta. Ettevõtte võrgu või seadmete kasutamisel on vaja võtta kasutusele ohutusmeetmed, et kaitsta nende privaatsust ja isikuandmeid.

Artiklis “Tööandja WiFi kasutamise riskidest isiklikes telefonides” rõhutatakse, et tööandjad saavad potentsiaalselt jälgida oma töötajate kasutatavate WiFi-võrkude kaudu saadetavaid tekstsõnumeid. See näitab, kui oluline on, et üksikisikud oleksid ettevõtte WiFi-ühenduse kasutamisel teadlikud tekstisõnumite jälgimise võimalikest privaatsusmuredest ja õiguslikest tagajärgedest.

Kokkuvõtteks võib öelda, et inimesed peavad ettevõtte võrku või seadmeid kasutades olema ettevaatlikud, võttes arvesse võrguadministraatori juurdepääsu isikuandmetele ja selle tagajärgi. Wi-Fi kaudu saadetud tekstsõnumeid on näha, seega on parem isiklikud vestlused võrguühenduseta hoida.

Kas tööandjad saavad Wi-Fi kaudu saadetud tekstisõnumeid jälgida?

Kas tööandjad saavad Wi-Fi kaudu saadetud tekstisõnumeid jälgida? Uurime ettevõtte WiFi-võrkudes olevate tekstisõnumite jälgimise võimalust, samuti nende sõnumite jälgimisega seotud privaatsusprobleeme ja juriidilisi tagajärgi. Olge kursis, et uurida, mil määral saab teie tööandja Wi-Fi-võrguga ühenduses olles teie tekstisõnumeid juurde pääseda ja neid jälgida.

Tekstisõnumite jälgimise võimalus ettevõtte Wi-Fi võrkudes

Mure tekstisõnumite jälgimise pärast ettevõtte WiFi-võrkudes on töötajate jaoks tõeline. Ettevõtted saavad jälgida oma võrkudes toimuvaid tegevusi, sealhulgas Wi-Fi kaudu saadetud tekste. Nad pääsevad neile sõnumitele juurde ja saavad neid vaadata. See annab tööandjatele õiguse uurida mis tahes õigusvastast käitumist, kuid see tõstatab ka küsimusi töötajate isiklike seadmete privaatsuse kohta.

Nii tööandjad kui ka töötajad peavad tutvuma vastavate seaduste ja määrustega. Selleks on vaja teada nende nende asjadega seotud õigusi ja kohustusi. Ettevõtted peaksid kehtestama tekstisõnumite jälgimise selged eeskirjad ja veenduma, et kõik teavad neid. See lõik annab ainult ülevaate; tehniliste meetodite või õiguslike tagajärgede kohta on vaja rohkem üksikasju.

Privaatsusprobleemid ja tekstisõnumite jälgimise õiguslikud tagajärjed

Tekstide jälgimine lingitud isiklikel seadmetel ettevõtte WiFi-võrguga põhjustab tõsist muret privaatsuse ja võimalike juriidiliste probleemide pärast. Ülemustel võib olla võime neid sõnumeid jälgida, mis seab ohtu inimeste privaatsed andmed. See oht tuleneb väljavaatest, et tööandjad pääsevad ärivõrgu kaudu saadetavate tekstide tegelikule sisule ja vaatavad seda.

Tööandjad saavad ettevõtte vidinates Interneti-tegevuste jälgimiseks kasutada erinevaid tehnikaid, näiteks külastatud veebisaitide jälgimine, klahvivajutuste jäädvustamine ja ekraanipiltide salvestamine. Kuid seadme tootjate kehtestatud krüptimise ja privaatsusfunktsioonide tõttu on isiklikes seadmetes tegevuste jälgimisel piirangud. Need piirangud võivad tööandjatel raskendada isiklike seadmete kaudu saadetud tekstisõnumite täpse sisu täielikku ülevaadet.

Nendest piirangutest hoolimata on endiselt mures, et tööandjad võivad ettevõtte pakutavates seadmetes isikuandmetele juurde pääseda. Tavaliselt võetakse sellistesse seadmetesse salvestatud isikuandmete kaitsmiseks kasutusele krüpteerimis- ja privaatsusmeetmed. Sellegipoolest võib võrguadministraatoritel siiski olla võimalus sellele teabele juurde pääseda ja seda vaadata, kui see on vajalik ärilistel põhjustel või turvarikkumiste korral.

Kuigi tööandjad saavad Wi-Fi-süsteemide kaudu saadetud tekste jälgida, tekitab see küsimusi privaatsusega. Selle tegevuse seaduslikkus võib erineda olenevalt jurisdiktsioonist ja ettevõtte töötajate jälgimise poliitikast. Kuna töötajad kasutavad töösuhtluseks üha enam isiklikke telefone, on oluline leida õige tasakaal tundliku äriteabe varjamise ja üksikisikute privaatsuse austamise vahel.

Tegelikus olukorras võib juhtuda, et töötaja, kes kasutab oma telefoni, on ühendatud ettevõtte WiFi-võrku, võib ohustada, et tööandja jälgib tema tekste. Selline isikliku suhtluse rikkumine võib põhjustada privaatsusõiguste rikkumisi ja võimalikke õiguslikke tagajärgi, kui seda tehakse ilma nõuetekohase loata või sobimatutel asjaoludel.

Üksikisikud peaksid ettevõtte võrku või seadmeid kasutades nendest riskidest teadlikud olema. Oluliste ettevaatusabinõude võtmine, näiteks isiklike seadmete kaitsmine ettevõtte võrgus parimate tavade (nt tugevad paroolid või kahefaktoriline autentimine) abil, võib aidata mõnda neist riskidest vähendada. Samuti võib virtuaalse privaatvõrgu (VPN) kasutamine suurendada privaatsust ja tagada turvalise suhtluse kontorivõrgule juurdepääsu ajal. Olles teadlik ja aktiivne, saavad töötajad kaitsta oma privaatsust ja säilitada ohutu töökeskkonna.

Ettevaatuse tähtsus ettevõtte võrgu või seadmete kasutamisel

Tööandja võrku või seadmeid kasutades on ülioluline olla ettevaatlik. Võimalike riskide ja privaatsusprobleemide mõistmine on hädavajalik. Lisaks on oluline leida tasakaal ettevõtte ressursside isikliku ja professionaalse kasutamise vahel. Neid tegureid teadvustades saate ettevõtte võrgus ohutult ja vastutustundlikult navigeerida.

Võimalike riskide ja privaatsusprobleemide teadvustamine

Töötajad peavad oma telefone ettevõtte Wi-Fi võrku ühendades olema teadlikud riskidest ja privaatsusprobleemidest. Man In The Middle ründab ja isikuandmete avaldamine on võimalik. Tööandjad saavad jälgida tegevusi ettevõtte seadmetes, sealhulgas isiklikes. Ettevõtte seadmetes olevad andmed on krüpteeritud, kuid administraatoritel võib siiski olla juurdepääs.

Samuti peaksid töötajad kaaluma, kas nende tööandja saab jälgida isiklikke tekstsõnumeid ettevõtte WiFi kaudu. See on võimalik, kuid sellel on õiguslikud tagajärjed. Seega tuleks ettevõtte võrgu kaudu isiklike sõnumite saatmisel olla ettevaatlik.

Võimalike riskide ja privaatsusprobleemide tundmine on võtmetähtsusega. Võtke kasutusele vajalikud ettevaatusabinõud (nt VPN-ide kasutamine), et kaitsta isiklikke seadmeid ettevõtte võrgus ja kaitsta isiklikku teavet. Valvsus tagab turvalisema digikogemuse.

Ettevõtte ressursside isikliku ja professionaalse kasutamise tasakaalustamine

Töötajad peavad hoidma tasakaalu ettevõtte ressursside isikliku ja professionaalse kasutamise vahel. Seda saab teha tööandjate kehtestatud vastuvõetava kasutamise poliitika mõistmisel ja järgimisel. Selles kirjeldatakse, millised tegevused on lubatud ja millised on privaatsusjuhised.

Samuti võivad tööandjad jälgida tegevust ettevõtte seadmetes. Siiski on tehnilisi probleeme, mis võivad takistada neil juurdepääsu ettevõtte WiFi-võrguga ühendatud isiklike seadmete sisule. Nende hulka kuuluvad krüpteerimismeetmed ja muud väljakutsed.

Privaatsuse ja kaitse tagamine kontorivõrgule juurdepääsul

Isiklike seadmetega kontorivõrku pääsedes on ülioluline seada esikohale privaatsus ja kaitse. Selles jaotises uurime parimaid tavasid isiklike seadmete turvamiseks ettevõtte võrgus. Lisaks arutame virtuaalsete privaatvõrkude (VPN) kasutamist privaatsuse suurendamiseks ettevõtte ressurssidele juurdepääsul. Oma andmete kaitsmine ja turvalise ühenduse tagamine on tänapäeva omavahel ühendatud maailmas üliolulised.

Parimad tavad isiklike seadmete turvamiseks ettevõtte võrgus

Isiklike seadmete turvamine ettevõtte võrgus on võtmetähtsusega. See aitab kaitsta üksikisiku privaatsust ja ettevõtte tundlikku teavet. Mõnda parimat tava järgides saavad töötajad veenduda, et nende seadmed on ettevõtte võrku ühendatuna turvalised.

Need parimad tavad võivad parandada ettevõtte võrgu turvalisust. Need kaitsevad üksikisiku ja organisatsiooni andmeid ning vähendavad võimalikke riske. Need tehnikad pole aga lollikindel. Tööandjatel võivad teatud juhtudel olla teatud jälgimisvõimalused või juurdepääs seadme andmetele. Seega peaksid töötajad teadma oma tööandja eeskirju võrgus seadme kasutamise kohta. See aitab neil järgida kehtivaid privaatsusseadusi.

Kokkuvõtteks, kaitske ettevõtte võrgus isiklikke seadmeid, kasutades tugevaid paroole, hoides seadmeid ajakohasena ja võimaldades kahefaktorilist autentimist. See kaitseb isiku privaatsust ja hoiab ära volitamata juurdepääsu tundlikule teabele. Lisaks on privaatsuseeskirjade järgimiseks oluline mõista tööandja seadme kasutamise eeskirju.

Virtuaalsete privaatvõrkude kasutamine privaatsuse suurendamiseks

Virtuaalsed privaatvõrgud (VPN) on a privaatsuse tagamiseks kohustuslik tööandja WiFi kaudu. Nad krüptida Interneti-liiklust, mis kaitseb "Man In The Middle" rünnakute eest. Keegi ei saa seadmete vahel andmeid pealt kuulata ja nendega manipuleerida. Lisaks hoiavad nad isiklikku teavet ettevõtte WiFi-kirjete eest kaitstuna. Loodud turvalise tunneli tõttu ei näe tööandjad isiklikes seadmetes sisu.

VPN-id lisavad täiendav turvalisuse ja privaatsuse kiht. Tööandjad saavad jälgida ettevõtte seadmeid, kuid VPN-e vähendada jälgimist. Isiklike seadmete jälgimisel võivad olla piirangud, kuid VPN-id aitavad kaitsta volitamata juurdepääsu ja järelevalve eest.

Samuti kaitsevad VPN-id andmeid ettevõtte pakutavates seadmetes. Krüpteerimis- ja privaatsusmeetmed peatada tundlikule teabele juurdepääs. Inimesed võivad olla kindlad, et nende andmed on privaatne ja kaitstud.

Tööandjatel on Wi-Fi-võrkudes tekstisõnumite jälgimiseks teatud võimalused. Kuid VPN-i kasutamine hoiab suhtluse konfidentsiaalsena.

VPN-ide kasutamine tööandja WiFi-võrgus privaatsuse tagamiseks on hädavajalik. Üksikisikud peaksid olema teadlikud võimalikest riskidest ja võtma ettevaatusabinõusid. Järgides parimaid tavasid ja kasutades turvalisi ühendusi VPN-iga, saavad töötajad tasakaalustada isiklikku ja professionaalset kasutamist, kaitstes samal ajal privaatsust.

Järeldus: võimalike riskide teadvustamine ja vajalike ettevaatusabinõude rakendamine

Tööandja wifit telefonis kasutades on oluline olla teadlik riskidest ja võtta kasutusele ettevaatusabinõud. Teie tööandja saab näha teatud tegevusi, nt külastatud veebisaidid, saadetud ja vastu võetud meilid ning juurdepääsetavad failid. Nähtavuse aste sõltub turvameetmetest. Häkkerid võivad pealt püüda isikuandmeid või tundlikku teavet. Seega kasutage turvalisi ühendusi, nagu HTTPS ja VPN-id. Piirake isikliku konto kasutamist ja värskendage tarkvara regulaarselt. Looge tugevaid ja ainulaadseid paroole täiendavaks kaitseks. Olge teadlik võimalikest riskidest ja rakendage vajalikke ettevaatusabinõusid, kui kasutate oma tööandja wifit. Kaitske oma isiklikku teavet meelerahu huvides.

KKK selle kohta, mida saab minu tööandja näha, kui ma oma telefonis nende WiFi-ühendust kasutan

Mida näeb mu tööandja, kui kasutan oma telefonis tema wifit?

Kui kasutate oma telefonis tööandja wifit, on võrguoperaatoritel või administraatoritel võimalik näha teatud tegevusi ja andmeid:

Kuidas võrguoperaator minu tegevust ettevõtte wifis jälgib?

Võrguoperaator saab jälgida teie tegevust ettevõtte wifi kaudu erinevatel viisidel:

Kas mu tööandja näeb täpselt sisu, mida ma oma isiklikes ettevõtte wifiga ühendatud seadmetes vaatan?

Enamasti ei näe tööandjad täpselt seda sisu, mida sa ettevõtte wifiga ühendatud isiklikes seadmetes vaatad. Nad saavad teie külastatud veebisaite jälgida ainult DNS-päringute ja IP-aadressi kaudu. Siiski on oluline olla ettevaatlik, kuna nad saavad siiski jälgida üldisi tegevusi ja jälgida teie kasutatavaid rakendusi.

Kas tööandja saab jälgida minu isikuandmeid ja andmeid, kui kasutan oma telefonis tema wifit?

Kui teie tööandja pakub WiFi-võrku ja teie kasutatav seade on ettevõtte poolt, võib tal olla võimalus teie isikuandmeid ja andmeid jälgida ning neile juurde pääseda. See hõlmab teie e-kirjade lugemist, installitud tarkvara ja potentsiaalselt muude seadmesse salvestatud isiklike andmete kasutamist.

Kuidas saan kaitsta oma privaatsust, kui kasutan oma telefonis tööandja wifit?

Oma privaatsuse kaitsmiseks, kui kasutate oma telefonis tööandja wifit, saate rakendada järgmisi meetmeid.

Kas tööandja näeb minu isiklikke tekstsõnumeid (SMS), kui kasutan oma telefonis tema wifit?

Ei, standardseid tekstsõnumeid (SMS) ei saa WiFi kaudu jälgida. Samas võib sotsiaalmeedia äppide või muude suhtlusäppide kaudu saadetud sõnumeid vaadelda kasutatuna, kuid sõnumite enda sisu võrguoperaatorid vaadata ei saa.

SmartHomeBiti töötajad